Personligt lederskab
Mange af os savner et mere solidt ståsted i os selv. Vi savner et sundt og forankret indre værdisystem at lede os selv efter.
Det er naturligvis mere eller mindre udtalt hos os hver især, og afhænger af den situation vi befinder os i og hvem vi er sammen med.
For de fleste af os bliver det mest tydeligt sammen med vores nærmeste, vores forældre, vores søskende og i særdeleshed med vores partner.
Men fraværet af et solidt ståsted og indre forankring udspiller sig også i mødet med venner og kolleger.
Fraværet af et indre forankret værdisystem, som vi tør følge og styre efter har forskellige udtryk.
Nogle bliver følelsesmæssigt involveret og identificeret med detaljer i et møde eller en situation i en sådan grad at de undgår at involvere sig eller bliver uhensigtsmæssigt udmattede af selv den mindste involvering.
Mange af os kender også til at vi for at undgå den uhensigtsmæssige involvering holder os tilbage, at vi trækker os og lader være med at engagere os.
Hvad enten du involverer dig for meget eller for lidt så tror jeg at du og de fleste af os kender til det at blive uhensigtsmæssig involveret i en situation eller et andet menneske, og at vi efterfølgende tænker over hvad det var der skete og hvad vi blev forført eller forledt af.
Forført og forledt, altså at der var noget der tog over, som tog føringen eller lederskabet fra os.
Dette noget eller nogen er der virkelig god grund til at få set nærmere på. Det er her kimen til en stor del af vores frustration og udmattelse ligger gemt. Og i samme kim at vores livskraft, -mod og –glæde lever og længes efter at folde sig ud.
Denne forledelse, altså at det som du ønsker dig af dit liv lige nu ikke forfølges, men bliver sat til side, kender vi fra grupper hvor der er et klart punkt på dagsordenen, men hvor to tredjedele af mødet kommer til at handle om noget helt andet. Deltagerne kan være nok så enige om at det ikke var det mødet skulle bruges til, men det sker alligevel igen og igen.
Men forledelsen eller forførelsen sker også inde i os selv når vi beslutter os for at udrette noget i morgen, eller i eftermiddag, og så opdager at vi alligevel ikke fik gjort det vi havde planlagt.
At føre og lede sig selv er meget konkret, her og nu! Jo mere konkret og bevidst vi leder os selv, i overensstemmelse med det vi tror på og det vil gerne vil skabe i vores liv, jo mere lever vi det liv vi længes efter, og jo bedre har vi det med os selv.
Vi vil have det godt med os selv, også når livet går os i mod og forvolder os smerte.
